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濰坊市昌威交通工程有限公司招聘公告

2026-03-05 10:43:47

濰坊市昌威交通工程有限公司成立于2004年4月，隸屬于濰坊市國資委投資集團(tuán)、昌威集團(tuán)。主營業(yè)務(wù)：一是“號(hào)牌智能智造”，包括機(jī)動(dòng)車（電動(dòng)自行車）號(hào)牌半成品制作供應(yīng)，全市機(jī)動(dòng)車號(hào)牌成品制作與發(fā)放，號(hào)牌生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線研發(fā)推廣。二是“交通設(shè)施維護(hù)”，包括“交通工程、交通信號(hào)、交通標(biāo)牌、交通安防、設(shè)施維修”五大領(lǐng)域。公司曾獲評(píng)國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省“專精特新”“創(chuàng)新型”中小企業(yè)，是公安部備案的號(hào)牌制作及設(shè)備供應(yīng)商，業(yè)務(wù)遍布全國20余個(gè)省市。

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，需向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、高級(jí)工程師1名

崗位要求：

1.男性，30周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，且具備由省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件（含信息安全）專業(yè)相關(guān)高級(jí)職稱；具有5年及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相關(guān)工作經(jīng)歷，具有信息集成或保密相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.精通信息應(yīng)用平臺(tái)的軟件編程，在技術(shù)能力方面，精通Java與Python兩種編程語言并能熟練運(yùn)用于項(xiàng)目開發(fā)，精通SpringBoot+SpringCloud微服務(wù)平臺(tái)開發(fā)，熟悉Mysq1、Redis及消息隊(duì)列中間件，熟悉docker、k8s等容器化技術(shù)，同時(shí)熟悉前端Vue框架及相關(guān)生態(tài)，能夠獨(dú)立完成前后端協(xié)同開發(fā)。

3.具備獨(dú)立完成軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化工作的能力，擁有較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.需嚴(yán)格遵守公司管理制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，服從工作安排，能適應(yīng)項(xiàng)目相關(guān)工作節(jié)奏。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信息應(yīng)用平臺(tái)的軟件編程、代碼開發(fā)、測試及優(yōu)化，確保開發(fā)成果符合保密要求和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。

2.參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施，提供專業(yè)的技術(shù)支持和建議。

3.配合團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔的編寫、整理及歸檔工作，確保文檔的完整性和保密性。

4.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合企業(yè)需求開展技術(shù)研究和創(chuàng)新，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件開發(fā)相關(guān)的工作任務(wù)。

2.（制圖）技術(shù)員1名

崗位要求：

1.男性，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷（機(jī)械設(shè)計(jì)、智能制造等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）。

2.精通SOLIDWORKS,5年以上自動(dòng)化/智能化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD，持有國家承認(rèn)中職及以上工程師證書。

3.熟悉PLC原理及智能制造電氣設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能與電氣工程師高效協(xié)同；具備獨(dú)立選型能力，熟悉氣缸、傳感器、電機(jī)、導(dǎo)軌、絲桿等元件性能；能獨(dú)立完成整機(jī)方案設(shè)計(jì)、建模、出圖及BOM輸出。

4.掌握機(jī)械傳動(dòng)、氣動(dòng)傳動(dòng)、精密定位、機(jī)架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉材料力學(xué)、公差配合、加工工藝及裝配規(guī)范，能優(yōu)化結(jié)構(gòu)與成本；了解視覺、伺服控制、機(jī)器人集成等技術(shù)，可完成配套結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

5.具備良好的現(xiàn)場調(diào)試與問題解決能力，能跟進(jìn)設(shè)備全流程落地，有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任心、抗壓能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化設(shè)備及非標(biāo)專機(jī)的整機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)，包括方案論證、3D建模（SOLIDWORKS）、2D工程圖繪制（CAD）、BOM清單編制及優(yōu)化。

2.根據(jù)項(xiàng)目需求完成電氣/氣動(dòng)元件（氣缸、傳感器、電機(jī)、導(dǎo)軌、絲桿、電磁閥等）的選型與參數(shù)確認(rèn)，結(jié)合PLC原理協(xié)同電氣工程師完成設(shè)備控制方案設(shè)計(jì)。

3.熟悉設(shè)備加工工藝與裝配規(guī)范，全程跟進(jìn)設(shè)備加工、裝配、調(diào)試各環(huán)節(jié)，及時(shí)處理現(xiàn)場機(jī)械技術(shù)問題，確保設(shè)備順利落地量產(chǎn)。

4.參與設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化、成本控制與技術(shù)改進(jìn)，提升設(shè)備穩(wěn)定性與實(shí)用性。

5.配合團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔歸檔及與生產(chǎn)、采購等部門的協(xié)同對(duì)接工作。

二、招聘程序

本次招聘采取個(gè)人自愿報(bào)名、資格審查、面試等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員打印并填寫《應(yīng)聘登記表》（附件），連同本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（可學(xué)信網(wǎng)下載）及其他相關(guān)材料放入同一壓縮文件一并發(fā)送到wfscwjtgcyxgs@wfcwjt.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)。報(bào)名上傳的所有材料，同時(shí)還需準(zhǔn)備原件及復(fù)印件1份以備提交審核。

報(bào)名時(shí)間：自3月5日起-3月13日止，逾期不再受理。

2.資格審查

公司人力資源部根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)不符合條件人員隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.面試

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、技術(shù)能力、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考察

人力資源部會(huì)同用人部室根據(jù)面試結(jié)果確定考察對(duì)象。考察主要是考察應(yīng)聘人員的報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格。

5.公示

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將通過公司公示欄進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、聘用及待遇?

根據(jù)公司《薪酬管理制度》及實(shí)際確定。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸濰坊市昌威交通工程有限公司人力資源部。聯(lián)系人：徐經(jīng)理，咨詢電話：0536-5913363。

附件：

應(yīng)聘登記表.docx

濰坊市昌威交通工程有限公司

2026年3月5日